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公司聘员队伍自2004年初组建以来，在宝安区委、区政府和分局党委的正确领导下，经过多年来的大胆探索，改革创新，规范管理，聘员队伍的组织运作与管理步入良性发展轨道。
近年来，在宝安公安分局的直接领导下，从“组织建设、工资福利、作风纪律、奖惩考核、教育训练、关爱政策等六个方面入手，全面加强了聘员队伍的建设和管理，聘员的综合素质、作风纪律、工作成效显著提升。
作为一支专职治安防范力量，聘员队伍协助公安机关在路面防控、应急维稳、抢险救灾、视频研判、消防管理、物流管控、校园安保、行政服务等方面发挥了积极作用，为深圳的社会治安持续好转作出了应有的贡献。在警务辅助工作中，聘员队伍中涌现出一大批先进典型，树立了良好的社会形象，赢得了上级领导和社会各界的好评。
工作职责：以协助公安机关防控、打击路面“两抢”、“两盗”和维护社会治安稳定为首要任务。负责各类突发事件的应急防范、参与各类大型活动的安全护卫和当地政府组织的专项行动、群体事件的秩序维护、视频研判、消防管理及物流管控等业务。
执勤巡逻方式：采取定点观察、徒步与机动巡逻结合、便衣伏击与着制服执勤方式
队伍管理目标：队员违法率控制在2‰以内，队员违纪率控制在1.5‰以内。
勤务管理目标：符合勤务规范要求，遵守勤务纪律规定，保证突发情况时有足够的预备力量。
安全防范目标：所辖路面治安刑事案件得到有效控制。
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| 聘员队伍参加军事考核 | 聘员队伍协助公安机关开展行动 | 聘员队员参加训练 | 聘员队员为民服务 | |||
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| 聘员队员执勤 | 聘员队员执勤 | 聘员队员执勤 | 闪电特勤队整装待发 |
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